Comment se terminent vraiment les carrières des seniors ?
DÉCRYPTAGE – Une étude de France Stratégie, publiée ce mercredi, détaille pour la première fois les causes de sortie «précoce» de l’emploi en fonction des métiers.
Alors que l’emploi des seniors a été au cœur des discussions sur la réforme des retraites et devrait faire partie intégrante de la future loi sur le travail, France Stratégie apporte ce mercredi sa pierre au débat. Dans sa dernière publication, le centre d’études rattaché à Matignon se penche sur les fins de carrière des seniors. «Chaque année, en moyenne, environ 30% des départs en fin de carrière ne relèvent pas d’un passage immédiat de l’emploi vers la retraite», note d’emblée l’organisme, dont le rapport étudie les départs des individus entre 51 et 70 ans entre 2004 et 2019.
Un phénomène appelé de sortie «précoce» de l’emploi, dont il est intéressant d’observer les causes…
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