Les magasins E. Leclerc veulent recruter 7000 personnes lors d’un job dating géant
L’enseigne organise un “job dating” géant dans 470 magasins. L’objectif est de recruter plus de 7000 personnes.
Caissier, fleuriste ou comptable: les magasins E.Leclerc veulent recruter plus de 7000 personnes lors d’un “job dating” géant. Ces milliers de postes seront accessibles “avec ou sans expérience professionnelle” et “avec ou sans CV” promet l’enseigne, précisant que 3000 personnes (sur 35.000 participants) avaient été recrutées à l’issue de la première édition de sa “Grande rencontre” l’année dernière. Ce “job dating” géant sera organisé le samedi 25 mars dans 470 magasins E.Leclerc.
Les candidats passeront un premier entretien de 10 minutes, puis devront attendre une réponse dans les trois semaines. Une centaine de métiers différents sont ouverts au recrutement, en magasin et en entrepôt: on y retrouve les grands classiques de la distribution, comme des caissiers, des bouchers, ou des préparateurs de commandes, mais s’y ajoutent aussi des chargés de communication, des libraires, des pharmaciens, des fleuristes, des comptables ou même des mécaniciens automobiles.
Carrefour, Auchan, Casino
E.Leclerc n’est pas la seule enseigne à recruter en masse dans la grande distribution. Auchan a annoncé en février dernier le lancement d’une vaste campagne de recrutement pour ses magasins, affirmant vouloir rechercher 16.000 CDI, 3000 stagiaires et 3800 alternants en 2023. Du côté de Carrefour, premier employeur de France, l’objectif affiché est d’embaucher 40.000 personnes, dont 25% en CDI. Le groupe Casino, lui, compte recruter 7500 personnes, notamment des profils technologiques.
