Olivier Véran ouvert à des “améliorations” de la réforme des retraites pour les femmes
Invité de BFMTV, le porte-parole du gouvernement a réagi à la proposition des sénateurs LR qui souhaitent mettre en place une surcote de 5% pour les mères de famille avec une carrière complète.
Vers un geste du gouvernement en faveur des femmes dans le cadre de la réforme des retraites? Perçues comme les grandes perdantes du projet de loi, de l’aveu même du ministre des relations avec le Parlement Franck Riester, les femmes pourraient bénéficier de quelques améliorations du texte.
Quelques jours après la clôture des débats à l’Assemblée nationale, le projet de loi vient de passer en commission dans la chambre haute où les sénateurs ont adopté un amendement qui prévoit une surcote de 5% pour les pensions des femmes ayant eu au moins trois enfants.
“Là-dessus, on est ouvert à la discussion pour envisager des améliorations pour les femmes qui ont eu des enfants, notamment cette mesure qu’on va examiner en séance publique”, a affirmé Olivier Véran sur le plateau de BFMTV.
Cette déclaration du porte-parole du gouvernement intervient après la publication de premiers extraits d’une interview d’Elisabeth Borne dans le magazine Elle. “Nous devons aussi étudier l’évolution vers des bonifications avant le troisième enfant, pour compenser les différences d’évolution salariale que subissent encore de trop nombreuses femmes au long de leur vie professionnelle, a insisté la Première ministre. Nous pourrons discuter de cette perspective dans le cadre du débat au Sénat.”
“Après la réforme, les femmes partent plus tôt que les hommes de l’ordre de deux mois”
Dans l’interview qui sera publiée dans son intégralité ce soir, la cheffe du gouvernement pose la question du véritable enjeu de la réforme des retraites: “que les femmes partent plus tôt en retraite, ou qu’elles aient d’aussi bonnes pensions ?”
A cet égard, Olivier Véran a rappelé les différents axes d’amélioration de la réforme concernant les retraites des femmes. “Avant la réforme, les femmes partent plus tard que les hommes et après la réforme, elles partent plus tôt que les hommes de l’ordre de deux mois, a-t-il souligné. Il est aussi juste de dire qu’avec notre réforme, on tient mieux compte des congés parentaux ou proche-aidants qui concernent surtout les femmes et qu’on réduit l’écart salarial entre hommes et femmes pour réduire l’écart de pensions de retraite.”
