Pour le Nobel d’économie 2010, ChatGPT pourrait rendre possible la semaine de quatre jours
Le prix Nobel d’économie 2010, Chris Pissarides, estime que les gains de productivité apportés par ChatGPT devraient permettre aux salariés de ne travailler que quatre jours par semaine.
Travailler une journée de moins grâce à un assistant boosté à l’intelligence artificielle. En ayant recours à des outils tels que ChatGPT, les salariés peuvent espérer un gain de productivité, estime Chris Pissarides. Le professeur à la London School of Economics est spécialisé dans l’impact de l’automatisation du travail et a reçu le prix Nobel d’économie en 2010. Selon lui, il serait possible de travailler une journée de moins grâce à ces modèles d’IA, relate l’agence américaine Bloomberg.
“Nous pourrions améliorer notre bien-être au travail et prendre plus de temps libre. Nous pourrions facilement passer à une semaine de quatre jours”, a déclaré Chris Pissarides lors d’une conférence à Glasgow.
Eviter les tâches ennuyeuses
Ces déclarations vont dans le sens d’une étude de la banque américaine Goldman Sachs. Outre la disparition de 300 millions de postes, le rapport pointait un gain de productivité pouvant générer une hausse du PIB mondial de 7%. Ciblant les tâches administratives ou les fonctions support, les modèles d’IA pourraient alléger la charge de travail des salariés.
“Ils pourraient supprimer beaucoup de choses ennuyeuses que nous faisons au travail… et ne laisser que les activités intéressantes aux êtres humains”, confirme le prix Nobel.
Selon lui, bien que la technologie évolue rapidement, la transition pour les travailleurs serait moins douloureuse pour les salariés dans le cas d’une adoption plus lente de ces outils par les entreprises. Mais aux Etats-Unis, les licenciements ont déjà commencé. Une entreprise sur deux qui utilise ChatGPT ont supprimé des postes.
“Il faudra du temps pour que l’impact soit réel et, pendant ce temps, les gens s’adapteront”, prévient Chris Pissarides. Il recommande avant tout une montée en compétences des salariés afin d’accompagner les ajustements que ChatGPT aura sur la manière de travailler.
